タイトルの通り、ふりかえりカンファレンスのスライドをまとめた記事になります。
※本当はふりかえりカンファレンスの全セッションの感想を投稿する前に投稿する予定だったのですが、予約投稿の日時を間違えてしまい、変なタイミングでの公開になってしまいました...
- ふりかえり変幻自在
- こうしてふりかえりは終わってしまった〜ふりかえりが停滞するメカニズムと息を吹き返すためのいくつかの方法〜
- 古いから新しい! Project Retrospectives のふりかえり〜1年弱翻訳を続けて得た学び〜
- ふりかえりは関係性の再構築から始める 〜 話し合える関係性を作る方法
- 「ふりかえりアレルギー」だった私がFun Done Learnをここまで好きになった理由
- インフラ構築をふりかえりでカイゼンする！ - お互い何してるかわからないチームから、モブ・ネットワーク機器コンフィグ作成をやるチームへ
- 実録！ふりかえりを400日間続けると人はどう変わるのか？ふりかえりをふりかえり！
- DevOpsに投資するリソースの無いスタートアップがふりかえりを改革して自己組織化されたチームへ近づいている話
- 塩をひとふり、素材の味を引き出す、ふりかえりランゲージ
- シリコンバレーのチームで経験したふりかえり - 共通点とギャップ
- 誰もが大嫌いな「振り返りと名付けられたアウトプットのない儀式」をhackした
- チームの状態を「即興性」の視点からふりかえってみよう～素早く学習できるチームになるために
- ポジティブとネガティブを両立させる ふりかえりのファシリテーション - Deep Democracy Retrospective -
- LT
ふりかえり変幻自在
こうしてふりかえりは終わってしまった〜ふりかえりが停滞するメカニズムと息を吹き返すためのいくつかの方法〜
古いから新しい! Project Retrospectives のふりかえり〜1年弱翻訳を続けて得た学び〜
ふりかえりは関係性の再構築から始める 〜 話し合える関係性を作る方法
参加者限定公開(ふりかえりカンファレンスのメインボードのセッションフレームに内容は公開)
「ふりかえりアレルギー」だった私がFun Done Learnをここまで好きになった理由
インフラ構築をふりかえりでカイゼンする！ - お互い何してるかわからないチームから、モブ・ネットワーク機器コンフィグ作成をやるチームへ
実録！ふりかえりを400日間続けると人はどう変わるのか？ふりかえりをふりかえり！
DevOpsに投資するリソースの無いスタートアップがふりかえりを改革して自己組織化されたチームへ近づいている話
塩をひとふり、素材の味を引き出す、ふりかえりランゲージ
シリコンバレーのチームで経験したふりかえり - 共通点とギャップ
誰もが大嫌いな「振り返りと名付けられたアウトプットのない儀式」をhackした
参加者限定公開(#スライド・ブログ置き場に公開されています)
チームの状態を「即興性」の視点からふりかえってみよう～素早く学習できるチームになるために
ポジティブとネガティブを両立させる ふりかえりのファシリテーション - Deep Democracy Retrospective -
スライドなし
LT
フィードバックが欲しいと言われたインターンシップにふりかえりを導入してみた話
スライドなし
好きな歌を手がかりに新しいふりかえりをつくろう! - GetWildの場合
「ふりかえり」は、Retrospectiveか、Reflectionか
プロダクトチームから他部署に伝播するふりかえり文化
ダイエットはいいぞ!! ふりかえりに臨む前にもう一つ必要なこと
スライドなし
これまで10年くらいふりかえり続けて思ったふりかえりに必要なたった1つのこと
KPT-TOD(KPTを味変してみた)
HYOW/JYOWにしてみたYOW!〜YOWに背景(Haikei)や状態(Joutai)を足してみた
参加者限定公開(スライド・ブログ置き場にあります)
